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고용과정에서 업무역량보다
학력이 더 중요하게 작용
OECD 회원국 중 한국이 인터넷경마사이트 유일
“추천채용으로 면접을 보러 가도 꼭 ‘고졸이시네요?’라고 물어볼 때가 있어요. 그럼 그 회사는 떨어진 거나 다름없죠.”
경력 10년의 온라인 쇼핑몰 마케터 박윤선(가명ㆍ31)씨는 구직과정에서 여전히 ‘졸업장’의 벽에 부딪힌다. 박씨는 고등학교를 졸업하자마자 작은 회사의 계약직 사원으로 사회생활을 시작했다. 이직이 잦았지만 업계와 상품을 가리지 않고 능력을 쌓는 기회로 여겼다. 장기적으론 학력보다 실력으로 인터넷경마사이트 승부가 가려질 거란 믿음도 있었다. 성과도 인정받아 또래들이 구직을 시작하는 20대 중반에 대리 직함을 달았고, 박씨의 능력을 높게 산 상사들이 추천서를 써 준 것도 여러 번이다. 하지만 여전히 박씨의 긴 이력서 중 ‘학력’ 한 칸이 취업을 좌우한다는 것이 박씨의 설명이다. “답답한 마음에 몇 년 전부터 방송통신대에 등록해서 공부를 하고 있어요. 이 졸업장이라도 있으면 좀 나아질까요?”
우리나라 노동시장에선 박씨처럼 개
