Avez-vous déjà entendu parler des « quick wins » ? Comme leur nom l’indique, il s’agit de résultats positifs obtenus à court terme. Leur intérêt est assez évident. Ils créent une dynamique du succès et accroissent l’engagement des salariés. Mais les « quick wins » n’ont pas que des avantages [...]
