Si Albert Einstein avait été chercheur en sciences de gestion, il n’aurait pas publié dans les revues à comité de lecture les plus cotées. Il aurait sans doute été recalé à l’agrégation du supérieur pour cause d’originalité excessive, de pensée trop transversale ou de méthodologie non conforme. Le management, domaine encore jeune, peine à faire place à ceux qui, comme Einstein, renversent les cadres établis. [...]
